Produkt zum Begriff Arbeitsprozesse:
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Erfolgsfaktoren für Events
Erfolgsfaktoren für Events , Events werden in kreativen Prozessen entworfen - oftmals aber einfach von Termin zu Termin fortgeschrieben. Budget und Zeitdruck stehen im Vordergrund, sodass dabei eine klare Definition von Zielen und Zielgruppen sowie die Überprüfung des Ergebnisses zu kurz kommen. Dieses Buch beleuchtet Faktoren, die für den Erfolg von Events entscheidend sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Gelbrich, Katja: Erfolgsfaktoren des Marketing
Erfolgsfaktoren des Marketing , "Das kompakte Lehrbuch liefert eine kurze, prägnante und didaktisch geschickte Einführung in das Marketing" Erfurter Hefte zum angewandten Marketing Prof. Dr. Katja Gelbrich leitet den Lehrstuhl für Internationales Management an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und war vorher Leiterin des Lehrstuhls für Marketing an der TU Ilmenau. Prof. em. Dr. Stefan Müller lehrte Marketing an der TU Dresden. Katja Gelbrich und Stefan Müller führen in zwölf Kapiteln in Theorie und Praxis des Marketing ein und stellen dessen Erfolgsfaktoren leicht verständlich vor. Konzipiert ist dieses Lehrbuch für einen einsemestrigen Kurs zur Einführung in das Marketing im Bachelor für Haupt- und Nebenfachstudierende. Neben der wachsenden Bedeutung des digitalen Marketing und der Sozialen Medien erfahren die wirtschaftspsychologischen Grundlagen des Marketing besondere Aufmerksamkeit. Die Autoren legen großen Wert auf didaktische Qualität. Neben zahlreichen Abbildungen, Randnotizen mit der Erklärung zentraler Begriffe, Beispielen und empirischen Befunden vertieft ein umfassendes Glossar die Ausführungen. Aus dem Inhalt: Entwicklungsphasen des Marketing Strategisches Marketing Grundlagen und Psychologie des Konsumentenverhaltens Grundlagen und Psychologie der Produktpolitik Grundlagen und Psychologie der Preispolitik Grundlagen und Psychologie der Distributionspolitik Grundlagen und Psychologie der Kommunikationspolitik , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Pufahl, Mario: Sales Performance Management
Sales Performance Management , Wie erreichen Unternehmen ihre individuelle Sales-Exzellenz? Und wie kann diese systematisch und kontrolliert gemanagt werden? Dieses Buch zeigt Vorständen, Vertriebsleitern und Vertriebscontrollern, wie sie ihren Vertrieb so strukturieren und steuern können, dass die Markt- und Kundenbedürfnisse optimal berücksichtigt werden: in der Vertriebsstrategie, in der Aufbau- und Ablauforganisation, den Steuerungskonzepten und in der Mitarbeiterentwicklung. Auf Basis einer in der Praxis bewährten Systematik mit den vier Dimensionen Strategie, Organisation, Controlling und Personal erklärt der Autor in leicht nachvollziehbaren Schritten, wie Unternehmen individuelle und effektive Konzepte für Prozesse, Märkte, Markt- und Kundensegmente entwickeln. Die Themen Business Intelligence und Customer Analytics wurden für die 2. Auflage umfassend aktualisiert und um Praxisbeispiele ergänzt. Extras: Anschauliche Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen und Experteninterviews von namhaftenC-Leveln, Unternehmenslenkern und aus der Forschung. Der Inhalt Bereiche analysieren und optimieren: Strategie, Organisationsstrukturen, Controlling, Personal Maßnahmen systematisch kontrollieren: IT-Support, Business Intelligence, Performance Management, Controlling, Planung und Berichtswesen, Customer Analytics Führung und Mitarbeiterentwicklung Der Autor Mario Pufahl, Diplomkaufmann, ist Vorstand der auf Kundenmanagement spezialisierten internationalen Beratungsfirma ec4u, Düsseldorf. Er ist Managementberater, anerkannter Experte für Vertriebssteuerung sowie Dozent und Autor für Vertrieb und CRM. Videos per App: Laden Sie die Springer ExploreBooks App kostenlos herunter und scannen Sie Abbildungen im Buch mit Ihrem Handy oder Tablet, um Videos zu streamen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 74.99 € | Versand*: 0 € -
Lüdge, Wolf: Management by Nature
Management by Nature , Was wir von der Natur über Führung lernen können Wie führt man authentisch, wirksam und krisensicher? Fernab von jeder grauen Theorie zeigt uns die Natur, worauf es dabei ankommt: Leadership-Experte Wolf Lüdge beschreibt, wie man als Führungskraft von dieser lernen kann. Ob es der Löwe ist, der seine Energie sparsam einzusetzen weiß, der Wolf, der im Rudel seine Stärke zeigt, oder die Biene, die mit ihren Artgenossen klar und verbindlich kommuniziert - sie alle haben bewährte Prinzipien und Strategien entwickelt, um zu überleben und erfolgreich zu gedeihen. »Natural Leadership« liefert einen innovativen Ansatz für alle Führungskräfte und zeigt, wie sich diese wertvollen Strategien aus dem Naturreich auf jede Branche und Führungsposition anwenden lassen. Konkrete Tipps und anschauliche Beispiele zeigen, wie natürliche Prinzipien, etwa Anpassungsfähigkeit, Intuition und Resilienz, im Führungsalltag dabei helfen, Mitarbeiter zu motivieren, Unternehmen sicher durch Krisen zu führen und angestrebte Ziele zu erreichen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Sie die Leistung und Effizienz Ihrer Arbeitsprozesse verbessern, um optimalen Output zu erzielen?
1. Durch regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe können Engpässe identifiziert und beseitigt werden. 2. Die Einführung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen kann die Effizienz steigern und Fehler reduzieren. 3. Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und somit die Leistung des Teams insgesamt zu steigern.
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Wie können Unternehmen ihre Arbeitsprozesse effizienter gestalten, um die Performance ihrer Mitarbeiter zu verbessern?
Unternehmen können ihre Arbeitsprozesse effizienter gestalten, indem sie klare Ziele und Prozesse definieren, die Kommunikation verbessern und die Mitarbeiter regelmäßig schulen und unterstützen. Durch den Einsatz von Technologie und Automatisierung können repetitive Aufgaben automatisiert werden, um die Produktivität zu steigern. Ein positives Arbeitsumfeld und die Förderung von Teamwork können ebenfalls dazu beitragen, die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.
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Wie kann die Leistungsmessung in Unternehmen effektiv eingesetzt werden, um die Produktivität zu steigern und die Arbeitsprozesse zu optimieren?
Die Leistungsmessung ermöglicht es, die Leistung der Mitarbeiter zu überwachen und zu bewerten, um Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen. Durch regelmäßige Rückmeldungen können Mitarbeiter motiviert werden, ihre Leistung zu steigern und effizienter zu arbeiten. Die Leistungsmessung hilft Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen, die Produktivität zu steigern und die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
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Wie wirkt sich die Geschwindigkeit auf die Effizienz der Arbeitsprozesse aus?
Eine höhere Geschwindigkeit kann die Effizienz der Arbeitsprozesse steigern, da Aufgaben schneller erledigt werden können. Allerdings kann eine zu hohe Geschwindigkeit auch zu Fehlern und Qualitätsverlust führen. Die optimale Geschwindigkeit hängt von der Art der Aufgabe und den individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter ab.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsprozesse:
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Troger, Hermann: 7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement
7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement , Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder eröffnen sich für die Unternehmen im Umgang mit dem demografischen Wandel in all seinen Facetten? Dieses Fachbuch vermittelt - zusammengefasst in sieben Erfolgsfaktoren - die Instrumente eines wirksamen und nachhaltigen Personalmanagements. Unsere heutige Gesellschaft und Arbeitswelt sind - neben den demografischen Veränderungen - geprägt durch die Folgen der Corona-Pandemie, permanenten Wandel und globale Vernetzung, die uns die Schnelllebigkeit unserer VUCA-Umwelt vor Augen führen. Vor diesem Hintergrund muss sich das Personalmanagement mit bekannten Fragen wie dem Fachkräftemangel, alternden Belegschaften, drohendem Wissensabfluss, aber auch neuen Themen wie zunehmender Digitalisierung, dem Einfluss künstlicher Intelligenz und dem hybriden Arbeiten auseinandersetzen. Hermann Troger stellt Maßnahmen vor, die es Personalern und Führungskräften aller Ebenen ermöglichen, Antworten auf die oben genannten Fragen und Phänomene zu finden. Für die 3. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet und aktualisiert. Insbesondere die Kapitel zu den Auswirkungen der genannten Phänomene auf den Arbeitsmarkt, zu Familie, Gender und Gleichstellung sowie das zusammenfassende Schlusskapitel wurden stark angepasst. Der Autor Dr. Hermann Troger ist selbstständiger Berater und Trainer für Personal- und Organisationsfragen. Er entwickelt und leitet Lehrgänge für Personalleiter und ist Dozent für HRM an der University of Salzburg Business School und der International School of Management. Herrmann Troger verfügt über langjährige Führungserfahrung als Personalleiter und Geschäftsführer, als CEO und als Personalvorstand in verschiedenen Unternehmen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager
HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager - Lizenz - 25 zusätzliche Monitore - ESD
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Hobbes SMARTFiber Pro - Optische Leistungsmessung
Hobbes SMARTFiber Pro - Optische Leistungsmessung
Preis: 484.79 € | Versand*: 0.00 € -
Premium Dual PD Performance Ladegerät für 18650 Cell inkl. USB-C input/output
PATONA Premium Dual PD Performance Ladegerät für 18650 Zell-Akkus inkl. USB-C Input/Output Erleben Sie eine neue Dimension des Akku-Ladens mit dem PATONA Premium Dual PD Performance Ladegerät. Dieses fortschrittliche Ladegerät bietet Ihnen die Möglichkeit, zwei 18650 Akkus gleichzeitig und schnell aufzuladen – ideal für Ihre anspruchsvollen Energiebedürfnisse. Hauptmerkmale: Schnelles und Simultanes Laden: Das PATONA Premium Dual PD Ladegerät ermöglicht das gleichzeitige Aufladen von zwei Akkus, unabhängig von ihrer Kapazität. Perfekt für eine effiziente und zeitsparende Energieversorgung. Intelligente Ladetechnik: Dank der automatischen Spannungserkennung und Schutzmechanismen vor Überladung und Überhitzung gewährleistet dieses Ladegerät eine sichere und schonende Behandlung Ihrer Akkus. Integriertes LCD-Display: Behalten Sie den Überblick über den aktuellen Ladestatus Ihrer Akkus mit dem klaren und informativen LCD-Display. Es zeigt Ihnen präzise Informationen zu Ladestand und Status der Akkus. Das PATONA Premium Dual PD Performance Ladegerät ist die perfekte Lösung für eine effiziente und flexible Energieversorgung. Mit seiner Kombination aus schneller Ladeleistung, intelligentem Schutz und praktischer Powerbank-Funktion ist es ein unverzichtbares Zubehör für Ihre Geräte. Maximieren Sie die Leistung Ihrer Akkus mit dem PATONA Premium Dual PD Performance Ladegerät. Dieses vielseitige und leistungsstarke Ladegerät wurde für höchste Ansprüche entwickelt und bietet eine effiziente und sichere Ladeerfahrung für Ihre 18650 Akkus. Technische Daten: Input: PD20W: 4,2V, 4,35V, 8,4V PD45W: 4,2V, 4,35V, 8,4V, 12,6V, 16,8V Output: USB-C: 5V 2A 4,2V/4,35V: 800mA (einzeln), 800mA (doppelt) 8,4V: 1000mA (einzeln), 1000mA (doppelt) 12,6V/16,8V: 1500mA (einzeln), 1000mA (doppelt) Kompatibel mit folgenden Kameratypen und Akkumodellen: 18650, ICR18650-26F, INR18650F1L, NCR18650B, US18650VTC5, US18650VTC6 Lieferumfang: 1x PATONA Premium Dual PD Ladegerät 1x PATONA Premium USB-C Kabel 1x PATONA Premium Aufbewahrungstasche 1x Bedienungsanleitung via QR-Code Wissenswertes: Das PATONA Premium Dual PD Ladegerät stammt aus der exklusiven Premium Serie der renommierten deutschen Marke PATONA, die für ihre Spitzenqualität bekannt ist. Diese Serie wurde speziell entwickelt, um den höchsten Ansprüchen von Profis und Hobbyisten gerecht zu werden. PATONA setzt auf die besten Materialien und höchsten Qualitätsstandards. Die Premium-Ladegeräte verfügen über Schutzmechanismen wie Ladungsstrombegrenzung, Temperatur- und Überstromschutz und entsprechen den strengsten europäischen Qualitätsnormen. Diese Sorgfalt in der Produktion stellt sicher, dass Sie ein zuverlässiges und langlebiges Produkt erhalten.
Preis: 29.95 € | Versand*: 4.95 €
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Wie wirken sich inkonsistente Arbeitsprozesse auf die Effizienz eines Unternehmens aus?
Inkonsistente Arbeitsprozesse führen zu Verwirrung und Fehlern bei den Mitarbeitern, was die Effizienz beeinträchtigt. Die fehlende klare Struktur und Kommunikation verlangsamt den Arbeitsablauf und führt zu Zeitverlusten. Langfristig können inkonsistente Arbeitsprozesse zu ineffizienten Abläufen, sinkender Produktivität und geringerer Kundenzufriedenheit führen.
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Welche Unternehmensprogramme können zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und Effizienz eingesetzt werden?
Zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und Effizienz können Unternehmensprogramme wie Projektmanagement-Tools, CRM-Systeme und ERP-Software eingesetzt werden. Diese Programme helfen dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren, Kommunikation zu erleichtern und Daten zentral zu verwalten. Durch den Einsatz solcher Programme können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen und ihre Produktivität steigern.
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Welche Kennzahlen werden typischerweise in einem Kennzahlensystem zur Leistungsmessung und -steuerung eines Unternehmens verwendet?
Typischerweise werden in einem Kennzahlensystem zur Leistungsmessung und -steuerung eines Unternehmens Kennzahlen wie Umsatz, Gewinn, Kosten, Rentabilität, Liquidität und Produktivität verwendet. Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die finanzielle Lage, die Effizienz und die Rentabilität des Unternehmens. Sie dienen dazu, die Leistung zu überwachen, Ziele zu setzen und Entscheidungen zu treffen.
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Wie können Arbeitsprozesse effizienter durchgeführt werden?
Arbeitsprozesse können effizienter durchgeführt werden, indem klare Ziele und Aufgaben definiert werden, um die Arbeitsabläufe zu strukturieren. Zudem ist eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern wichtig, um Doppelarbeit zu vermeiden und Zeit zu sparen. Die Nutzung von geeigneten Tools und Technologien kann ebenfalls dazu beitragen, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.
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