Produkt zum Begriff Ziele:
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Spaemann, Robert: Natürliche Ziele
Natürliche Ziele , Ein philosophisches Plädoyer für einen ganz anderen Umgang mit der Natur Die neuzeitliche Naturwissenschaft beginnt mit dem Verzicht auf die Frage nach der Zielgerichtetheit natürlicher Prozesse. Naturbeherrschung setzt dann ein, wenn in natürliche Prozesse eingegriffen wird und dies auf Grund der Einsicht in kausalgesetzliche Bedingungszusammenhänge geschieht. Dem neuzeitlichen Typus von Wissenschaft entspricht diese Naturbeherrschung: »Eine Sache kennen, heißt wissen, was man mit ihr machen kann, wenn man sie hat«, schreibt Thomas Hobbes. Aber ist die Natur eine Sache? Kennen wir nicht einen ganz anderen Umgang mit der Natur? Primär ist Natur kein Herrschaftsobjekt, sondern unser Zuhause. Natürliche Lebewesen sind kein Verwertungsmaterial, sondern Mitgeschöpfen - sie selbst sind zeitlebens auf etwas aus. Überhaupt gehört die Sicht, dass die Natur zielgerichtet ist, zur Menschlichkeit des Menschen, und hat eine lange philosophische Geschichte. Die Kenntnis dieser Geschichte ist geeignet, szientistische Vorurteile zu zerstören und der natürlichen Naturbetrachtung ihr Gewissen zurückzugeben. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Powershot Tennis Pop-up Ziele
Tennis Pop up Ziele Produktdetails: Sehr schnelle Befestigung am Tennisnetz mit Klettbändern Ideales Trainingsmittel für gezielte Schläge Aus Nylon und Fiberglas Trainingszubehör für Tennis
Preis: 48.99 € | Versand*: 5.99 € -
Zitelmann, Rainer: Setze dir größere Ziele!
Setze dir größere Ziele! , Was sind die Erfolgsgeheimnisse hinter den erstaunlichen Karrieren von Madonna, Arnold Schwarzenegger, Beate Uhse oder Richard Branson? In seiner aktualisierten Neuauflage »Setze dir größere Ziele« analysiert Bestsellerautor Rainer Zitelmann die Lebenswege von 50 außergewöhnlich erfolgreichen Persönlichkeiten und stellt fest, dass sie alle eine entscheidende Sache gemeinsam haben: Erfolgreiche Menschen handeln anders als die Mehrheit, und das, weil sie anders denken. Rainer Zitelmann zeigt, wie jeder von diesen Persönlichkeiten lernen kann, sehr viel größere Ziele zu erreichen, als man sich je vorzustellen wagte. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Ziele und Werte "sozialistischer Marktwirtschaft" (Nass, Elmar)
Ziele und Werte "sozialistischer Marktwirtschaft" , Nach Jahrzehnten der Zurückhaltung präsentiert sich die Volksrepublik China heute als selbstbewusste Weltmacht. Dieser beispiellose Aufstieg wäre ohne die rasante gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung kaum denkbar. Dabei gibt der ordnungspolitische Rahmen bis heute Rätsel auf. In der Verfassung ist eine "sozialistische Marktwirtschaft" festgeschrieben, eine bürokratisch autoritäre Ordnung, in der der Staat und damit die Kommunistische Partei die Regeln vorgeben. Die Staats- und Parteiführung betont zudem verstärkt die nationale Sonderstellung Chinas als Gegenmodell zu den liberalen Gesellschaften des Westens und treibt gewaltige Entwicklungsprojekte voran, die auf politische Dominanz abzielen. Der Autor analysiert die aktuelle Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung und legt deren Wertefundament offen. Damit wird das kritische Nachdenken über die Ordnungsethik westlicher Ökonomie und ein verantwortbares Verhalten gegenüber China angeregt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230606, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nass, Elmar, Seitenzahl/Blattzahl: 154, Abbildungen: 11 Abbildungen, 5 Tabellen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, Keyword: Eigentum; Verteilungsgerechtigkeit; Wachstumspolitik; Wirtschaftspolitik, Fachschema: System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich)~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Warengruppe: TB/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftssysteme und -strukturen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 198, Breite: 135, Höhe: 9, Gewicht: 192, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2909958
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Wie kann die Ergebnissteuerung in einem Unternehmen erfolgsorientiert gestaltet werden, um langfristige Ziele zu erreichen?
Die Ergebnissteuerung kann erfolgsorientiert gestaltet werden, indem klare Ziele definiert und regelmäßig überprüft werden. Eine effektive Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung sind entscheidend, um langfristige Ziele zu erreichen. Zudem ist eine kontinuierliche Analyse der Kennzahlen und Anpassung der Strategie notwendig, um den Erfolg sicherzustellen.
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Welche Kennzahlen werden typischerweise in einem Kennzahlensystem zur Leistungsmessung und -steuerung eines Unternehmens verwendet?
Typischerweise werden in einem Kennzahlensystem zur Leistungsmessung und -steuerung eines Unternehmens Kennzahlen wie Umsatz, Gewinn, Kosten, Rentabilität, Liquidität und Produktivität verwendet. Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die finanzielle Lage, die Effizienz und die Rentabilität des Unternehmens. Sie dienen dazu, die Leistung zu überwachen, Ziele zu setzen und Entscheidungen zu treffen.
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Wie können Unternehmen effektives Leistungscontrolling implementieren, um ihre Leistung zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen?
Unternehmen können effektives Leistungscontrolling implementieren, indem sie klare Ziele und Kennzahlen definieren, regelmäßig Leistungsberichte erstellen und diese mit den Zielen abgleichen. Durch den Einsatz von Controlling-Tools wie Balanced Scorecard oder Key Performance Indicators können Unternehmen ihre Leistung überwachen und gegebenenfalls Anpassungen vornehmen, um ihre Ziele zu erreichen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und eine offene Kommunikation sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg des Leistungscontrollings.
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Wie können Unternehmen erfolgreiches Performance Management implementieren, um die Leistung ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen?
Unternehmen können erfolgreiches Performance Management implementieren, indem sie klare Ziele und Erwartungen für ihre Mitarbeiter festlegen, regelmäßige Leistungsbeurteilungen durchführen und konstruktives Feedback geben. Außerdem ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein offener Kommunikationsfluss zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Nutzung von geeigneten Tools und Technologien können ebenfalls dazu beitragen, die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern und die Unternehmensziele zu erreichen.
Ähnliche Suchbegriffe für Ziele:
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Telekommunikation 2023: Gigabit-Ziele durch Wettbewerb erreichen!
Telekommunikation 2023: Gigabit-Ziele durch Wettbewerb erreichen! , In ihrem 13. Sektorgutachten Telekommunikation analysiert die Monopolkommission die aktuelle Wettbewerbssituation auf den deutschen Festnetz- und Mobilfunkmärkten. Die Monopolkommission empfiehlt eine kurze Verlängerung der Mobilfunkfrequenzen um maximal drei Jahre, die mit wettbewerbsfördernden Auflagen verbunden werden sollte. Im Festnetz spricht sie sich gegen ein Verbot des Überbaus von Glasfasernetzen und für einen frei verhandelten offenen Netzzugang (Open Access) aus, der es Anbietern ermöglichen soll, Netze anderer Betreiber mitzubenutzen, um eigene Dienste anzubieten. Daneben unterbreitet die Monopolkommission verschiedene Vorschläge zur Verfahrensverkürzung bei der Bundesnetzagentur. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Carrington Tennis Pop Up Ziele - 2 Stück
CARRINGTON® Popup Ziele - Tennis - Pop up Target sehr schnelle Befestigung am Tennisnetz mit Klettbändern ideales Tenni - Trainingsmittel für gezielte Schläge aus Nylon und Fiberglas Trainingszubehör für Tennis Verpackug: 2 Stück
Preis: 46.90 € | Versand*: 5.50 € -
Etzel, Stefan: Meine Ziele immer klar vor Augen!
Meine Ziele immer klar vor Augen! , Biographien erfolgreicher Personen zu studieren, um zu verstehen, welche Eigenschaften und Strategien sie auszeichnen, kann auch zu Ihrem eigenen persönlichen Erfolg beitragen. In diesem Buch wird deshalb die spannende und mitreißende Erfolgsgeschichte von Tomás Behrend ehemals Nr. 43 der Weltrangliste erzählt. Eine psychologische Analyse seiner Lebens- und Karrieregeschichte und zusätzlich geführter Interviews wird Ihnen noch tiefere Einblicke in die Persönlichkeitsstruktur und die erfolgreichen Vorgehensstrategien dieses leidenschaftlichen Tennisprofis bieten. In diesem Buch erfahren Sie aus erster Hand, wie er Herausforderungen bewältigt und Entscheidungen getroffen hat, um den Weg zum Erfolg einzuschlagen. Ausgehend von einer narrativen Beschreibung seiner fantastischen Karriere inklusive einer biographisch-sportpsychologischen Analyse der Erfolgsfaktoren und was wir daraus für uns selbst lernen können, werden Parallelen zu weiteren Stars der Tennisszene wie Roger Federer und Rafael Nadal aufgezeigt. Es folgt eine Selbsteinschätzung bzgl. des identifizierten Erfolgsprofils und Hinweise bzw. Tipps zur Selbst- und Weiterentwicklung. Lassen Sie sich davon inspirieren und motivieren, ebenfalls Ihr Bestes zu geben! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Harte Ziele - Hard Target UNCUT | Zustand: Neu & original versiegelt
Harte Ziele - Hard Target UNCUT
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Wie können Menschen ihre Zielorientierung stärken und effektivere Wege finden, um ihre Ziele zu erreichen?
Menschen können ihre Zielorientierung stärken, indem sie klare und spezifische Ziele setzen, die messbar und erreichbar sind. Sie sollten regelmäßig ihre Fortschritte überprüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen. Zudem kann es hilfreich sein, sich mit anderen zu vernetzen, die ähnliche Ziele verfolgen, um sich gegenseitig zu motivieren und unterstützen.
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Wie kann eine Organisation effektives Performance Management implementieren, um die Leistung ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen?
Eine Organisation kann effektives Performance Management implementieren, indem klare Ziele und Erwartungen für die Mitarbeiter festgelegt werden. Regelmäßige Leistungsüberprüfungen und konstruktives Feedback sind ebenfalls wichtig, um die Leistung zu verbessern. Darüber hinaus sollte die Organisation Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu stärken.
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Wie kann man effektiv seine Ziele setzen und erreichen? Welche Methoden existieren, um die Zielorientierung zu stärken?
1. Setze klare, spezifische und messbare Ziele, die realistisch und erreichbar sind. 2. Erstelle einen konkreten Plan mit Zwischenzielen und Deadlines, um den Fortschritt zu verfolgen. 3. Nutze Visualisierungstechniken, positive Selbstgespräche und Belohnungssysteme, um die Motivation aufrechtzuerhalten und die Zielorientierung zu stärken.
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Wie kann man effektiv Ziele setzen und erreichen? Welche Strategien sind hilfreich, um die eigene Zielorientierung zu verbessern?
1. Definiere klare und spezifische Ziele, die messbar und erreichbar sind. 2. Erstelle einen konkreten Plan mit Zwischenzielen und Meilensteinen. 3. Bleibe motiviert, fokussiert und flexibel, um Hindernisse zu überwinden und deine Ziele erfolgreich zu erreichen.
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